品牌家电导购_品牌家电导购招聘

1.海尔小家电导购应该怎样做

2.京东电器旗舰店导购好做吗

3.家电卖场宣传的口号

4.家电导购比卫浴导购挣钱么

5.家电卖场里有没有专业的导购部阿？是独立的还是每个品牌都有自己的导购？

第一步：招呼和接待顾客热情周到，尽快与顾客交流、表现专业形象（制服整洁，使用普通话，自我介绍）、礼貌待客（微笑，注视，礼貌用语）、保持一定距离（给顾客留一定空间和时间）、兼顾顾客的同行者；

第二步：与顾客沟通（商谈）十心十意，与顾客接触有信心、观察顾客要留心、关心顾客要真心、利益让顾客动心、产品演示要细心、与顾客沟通有耐心、把握顾客的好奇心、善用顾客从众心理、对待异议要用心、对顾客的购买决策有平常心；

第三步：促成购买。看准成交时机、巧妙促成购买、测试和检查商品、开单并协助付款、欢送顾客、做好客户回访。坚韧的性格、丰富的知识以及服务为先的精神理念是成功导购员必备的三个基本素质。

海尔小家电导购应该怎样做

家电导购员工作总结

　总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是我为大家整理的家电导购员工作总结，希望对大家有所帮助。

家电导购员工作总结1

　有时候真的觉得做营业员很辛苦，特别是做家电的营业员。在日新月异的产品更新变化中，有太多的知识需要学习，在竞争激烈的行业里，想尽一切办法达成导购，完成任务。似乎记忆中没有能静下来的时间，坐下来写点什么，此时此刻我提笔回顾我20xx年整个一年的历程，一种艰辛的感觉油然而生，虽然记忆中的自己总是忙忙碌碌的身影，但在我内心深处依然充满了浓浓的幸福和感激。

　我做了四年的海信彩电导购，从未看到过像今年这样的情况，一个月调三次价，整千的往下降，而且生意出奇的难做，各大连锁卖场怪招连连活动不断，对我的冲击很大，在严峻的考验面前，我本着不服输不放弃的个性，一步步坚持下来，努力生存。在此形势下，我想到的是：我要做得比往常更好，用更优质的服务，优良的商品，优惠的价格去打动顾客，用去感染顾客，用真心去温暖顾客，让他们成为我的回头客和追崇者。作为一名营业员，我的职责就是服务好每一位顾客，在压力面前，我考虑得更多的是如何提高销量，如何能在各个卖场导购评比中立于不败之地。我常常告戒自己不要松懈，做导购最忌讳的就是心态散漫，为了让自己满怀，我也会尝试早上起床对着镜子微笑的方法，每次达成一笔导购，总会有一份乐趣在其中。我总是非常留意其它卖场每月的导购情况，因为我相信机会都是留给那些有准备的人，知己知彼才能百战百胜。我非常注意听培训师讲的每堂课，并做好笔记，我认为学习型的营业员更专业，更有说服力。家电行业产品换代很快，尤其是彩电，从普通显象管电视发展到数字纯平电视，再到数字时代，现在是平板电视逐步化，只有短短两年多时间，彩电品牌十多家，每个品牌都在想尽办法挖掘卖点，打击对手。如何能发扬自身的优势，打击对手的劣势，我也想了很多的办法，下了很多的工夫。我一直为我们家电城这个优秀的团队而深深自豪，从我们这个团队走出去的人，在其它卖场都是起着领军人的作用，我从她们身上学到了每台必争，不放过任何一宗生意的敬业精神。大家都自觉自愿地利用倒班休息的时间来加班提高销量，每天如此！大家想的都是同一件事情，就是想方设法达成每一笔导购，巨大的凝聚力时常感动着我。每到节日，店堂里每位员工的嗓音都是嘶哑的，但是每个人的面貌都是而主动的。

　我们海信彩电在整个家电卖场中占有率毫不逊色，遥遥领先。对于20xx年，我算是交了一份肯定的答卷，商场如战场，在变幻莫测的家电行业里，我还要不断地学习，不断地努力，用更敬业更专业的精神完成我20xx年的答卷，我愿与所有从事营销的朋友们共勉。

家电导购员工作总结2

　时间如流水，不知不觉中，我进公司已快两个月了，苏宁作为全国电器导购巨头，在近两个月里，我无论在工作和生活中都有许多收获，在丰富了我工作经验的同时，也让我的生活更加精彩。

　鉴于我这两个月以来的学习，对公司的企业文化、归章制度以及导购的整个导购流程有了更深入的了解，同时努力完全领导安排的工作，团结同事，把卖场的导购工作做到最好。在工作上严格按照我司考勤制度上下班，在人流较大或节日主动加班，上班期间认真学习产品知识，完善导购每一个环节，用心倾听每一位顾客的心声，将苏宁优质的服务带给每一位顾客。

　在思想上不断熟悉和掌握苏宁良好的导购政策和企业文化，并结合实际加以贯彻执行，较好的协调各方面的关系，充分调动每一位工作伙伴的积极性，共同完成复杂的工作任务。总结导购经验、提出建议、提高自己解决问题的能力。

　在这两个月里，苏宁让我感受到了大家庭般的温暖。同事们对我非常帮助，领导对我非常关心，使我在这个大家庭里不断的成长、进步。随着时间的流逝，在今后的日子里我相信通过我自己不断的努力，会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。作为全国零售行业的先锋，我能成为其中一员感到非常荣幸。总之为了使苏宁蒸蒸日上。我们势必高喊：加油!第一!陪养并发扬：″执著拼博，永不言败″的企业精神。以顾客满意为目标;用主人翁的意识真正做到"至真至诚，阳光服务"!

　为共创美好的苏宁让我们一起携手共进吧!努力吧!时光飞逝，转眼间牛年就快过去了，在工作这一年中，感受颇多，收获颇多。从几乎没有工作经验的新手，到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。"管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快"是我这一年来切身的感受。在此，首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。

　回顾一年的工作，主要总结汇报以下几个方面：

　在劳动纪律方面，遵守厂纪厂规，遵守部门管理制度。

　在思想方面，坚持一切从我做起，实事求是努力认真，以工作力求仔细为原则，积极主动做好本职工作。

　在工作方面，我兢兢业业、克勤克己，一切以工作为重，服从领导安排，认真完成班长交给的每一项任务;虚心向同事们学习，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽;工作认真主动，按时按质完成本职工作任务。

　在自身方面，我认真积累工作经验，注重专业理论知识的完善，以期能使自己的水平不断提高。

　我深知，在工作中员工态度的端正、工作的.仔细和耐心是工作效率与质量的保证，员工工作环境的稳定及自身工作经验的精熟是工作不受损失的唯一法则，在以后的工作中，我将一如概往地坚持上述工作原则，尽我最大的努力把我的工作做得更好。

　经过这一年的工作，我学到了很多东西，同时也明白了很多的道理，我相信这些对我以后的工作都将大有裨益。尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。对于一个工作仅有一年的人来说，缺乏工作经验是最大的缺点，在工作中未能全面的考虑各方面的因素，不能很圆滑的处理各方面的关系;以及创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这都有待于在今后的工作中加以改进。

　在新的一年里，我将认真学习各项规章制度、船舶知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献;我将全面发展和协调各方面的关系。我将以更加饱满的热情和不断进取的精神，去努力做好自己的工作，为公司的发展壮大尽自己的一份微薄之力!

家电导购员工作总结3

　针对客户心理进行销售

　家电也可以被称为软家电，是提高人们生活质量的家电产品，例如目前被市场很认可的豆浆机、电磁炉等，都是提高生活质量，例如，加湿器、空气清新器消、毒碗柜、榨汁机、多功能食品加工机、电子美容仪、电子器等追求生活品质的家电。

　由上面可以看出，大部分消费家电的顾客都是为了更好的追求生活的品质，这也是顾客消费家电背后的真正目的。当你了解了这一层后，再与客户沟通的过程，就要尽力展示本产品对于客户的生活品质起到了一个什么样的重要作用，要向客户展示出一幅美好的图像，帮助客户体验到自己消费的物超所值。到这个时候，你已经很大程度上勾起了顾客的兴趣。但是这离客户购买还是有一定距离的，因为客户有了兴趣，有了购买意向，那么他们就要做好购买的准备——自己要开始做购买比较。

　当客户进行购买比较的时候，也是家电销售人员进行促单的过程。为了更好的留住客户，销售人员需要事前专业的产品培训，不仅要对自己的产品有足够的了解，还要能熟练的针对不同的消费客户，给出不同的卖点，个性化的运用产品知识特点，让客户感觉到这款产品就是合适自己的。在了解自己的产品相关情况的同时，还要了解市场行情及流行趋势，包括竞争对手的情况，这些不仅可以让你更准确的把握市场，同时也可以帮助你解决客户因为不信任或是比较所产生的疑虑。

　如何快速让客户下单

　第一步，直接问顾客是否意欲购买。这是为了帮助你确认顾客是否有抵触心理。如果对方不准备买，他就会说：“我想先到处看看再说。”不过，他可能暂时还移不开脚步，这表明他的内心正在进行心理斗争。

　第二步，重述顾客的顾虑。首先向对方表示你明白他的顾虑，然后以一种委婉的方式来重述他担心的东西。例如，“我觉得你的担心是有理由的。”“你担心我们的价钱太高。”“你担心我们不能及时送货。”“你还是不大肯定这个小装置是否真的能解决你的问题。”一定要让对方知道你完全明白他在担心些什么，这样他才更有可能停下来，听你解释为什么他的担心是多余的。

　第三步，再次向顾客保证他无须担心那些问题。告诉他“我们的价钱是很有竞争力的”，同时拿出证明数据来；或者告诉他“我们的送货车一定可以在10点至12点之间到你那里，我可以保证”，并给他看看发货安排。

　每个人的家电销售经验不可能相同，使用方法也不会一样，只要用心去体验销售的过程，总结过程，就会积累更多的经验。

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京东电器旗舰店导购好做吗

首先应该最大限度的属性销售的家电产品的功能，性能，清洁和保养方式，维修和售后的渠道。另外要培训如何鱼顾客沟通，了解客户心里，协助客户购买合适的商品。另外很多有主见的客户，讨厌导购紧跟着客户唠叨不停，并且不断的推荐产品。对于没有主意的顾客，要先耐心了解客户的实际情况，比如购买力，以及实际需求，比如买豆浆机的时候，家里有多少人需要多大容量的等等。向顾客推荐一款最适合的，不要推荐多个让顾客选择。

家电卖场宣传的口号

这个主要看自己了，具体问题具体分析。

这个你要是销售口才好的话，你就会就很高的绩效，工资相应的也会高，这个工作对你来说或许就是好做的，但相反的你要是不会的话，那就不好做了。

家电导购比卫浴导购挣钱么

1、次选择，永久信赖。

2、网打尽，家电资讯。

3、家电精彩，e网打尽。

4、专业专注，值得信赖。

5、专注品质，专注卓越。

6、专致专注，品质服务。

7、以人为本，尽善尽美。

8、以诚为本，精益求精。

9、价值体现，明码标价。

10、公正导购，童叟无欺。

11、到位服务，名品正货。

12、品质选择，值得信赖。

13、家电生活，一起时尚。

14、尽心尽力，包您满意。

15、时尚科技，无与争锋。

16、明白购物，舒心服务。

17、服务为先，满意为念。

18、演绎品质，缔造永恒。

19、物美价廉，物有所值。

20、用心服务，快乐购物。

21、科技之家，享誉四海。

22、科技之家，名品天下。

23、简化生活，一体选择。

24、精彩家电，魅力绽放。

25、精益求精，诚信服务。

26、精致共享，诚信永恒。

27、精诚所至，万家信赖。

28、良心导购，成人达己。

29、让购物成为一种享受。

30、诚信服务，顾客至上。

31、诚信经营，服务到家。

32、轻松选购，服务到家。

33、送装同步，购后无忧。

34、爱家，就选更好的.家电。

35、与世界同步，为家电驻足。

36、与家电共舞，与时尚同步。

37、价格最贴心，服务最称心。

38、休闲购家电，精彩千万家。

39、品质赢天下，服务乐万家。

40、商品会说话，满意带回家。

41、客户是上帝，导购要良心。

42、替顾客着想，做诚信商家。

43、服务无极限，真诚到永远。

44、沟通零距离，服务更满意。

45、沟通零距离，服务百分百。

46、流行风向标，魅力家电营。

47、精品家电，只为优质生活。

48、精彩每一点，诚信每一天。

49、贴心服务，让购物更舒心。

50、把实惠拎走，把安心带回家。

51、领先的产品带来优质的服务。

52、以科技为动力，以质量求生存。

53、传递家电时尚，演绎快乐购想。

54、品质打响品牌，精工成就精彩。

55、品质筑就品牌，用心开创未来。

56、家电时尚地标，品位生活向导。

57、开开心心购物，快快乐乐生活。

58、无须东奔西走，这里应有尽有。

59、时尚家电海洋，快乐由我引航。

60、汇聚家电精品，缔造时尚潮流。

61、种境界，一种选择，一种生活。

62、舞动家电时尚，精致你我共享。

63、良心导购商品，惠价选择优品。

64、荟萃家电精品，给您无限温馨。

65、酷玩数字生活，解码潮流自我。

66、商品一流、品质一流、服务一流。

67、引领顾客消费，让每位顾客满意。

68、价格透明诚为本，员工品高业务精。

69、时尚家电一站式，用心服务零距离。

70、明码实价不讲价，真材实料无废料。

71、物美价廉的承诺，贴心周到的举措。

72、货真价实的品牌，贴心周到的服务。

73、质量三包有保证，送装同步更安心。

74、轻松购物不议价，贴心导购不自夸。

75、高端家电高服务，您的满意才算数。

76、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。

77、日新月异的是家电，永远领先的是质量。

78、送货安装一步到位，省钱省时一路领先。

79、顾客就是上帝，一切为了让你称心如意。

80、您的一切需求，是我们用心服务不变的宗旨。

81、新空间，新时尚，新生活，领航家电新时代。

82、货真价实，物美价廉；公平公正，心系顾客。

家电卖场里有没有专业的导购部阿？是独立的还是每个品牌都有自己的导购？

挣钱。

1、商品价格和利润率：家电会涉及较高的价格，其销售和导购相对来说具有较高的利润空间。而卫浴产品的价格低，对应的利润率低。

2、市场需求和竞争情况：家电市场通常比较庞大，需求广泛，而卫浴市场规模小，家电导购有更大的客户基础和市场机会，有更多的销售机会，从而带来更高的收入。

导购员不是卖场的人员，更没有导购部，是各个产品公司的人员，卖场的人员叫理货员，导购员是由各个品牌公司派到有他们产品的卖场去的。严格来说，应该是每个家电品牌公司都会请一些人员来充当他们公司产品的导购分配到各个卖场，有的家电名气没什么，或公司较小，就没有请人来替人导购，所以一般来说大品牌的家电公司都会有人来导购的。